2022年8月

2022年8月16日

　従業員の待遇を下げる場合には以下の法令をケアしておく必要があります。 ●労働契約法第8条　労働者および使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる。 ●労働契約法第9条　使用者は、労 […]

2022年8月14日

　近年、求人情報の給与欄でもたまに見かける「年俸制」。この制度の給与形態、またボーナスや残業代などの仕組みは一体どのようなものなのでしょうか。　年俸制とは、社員の給与の金額を1年単位で決定し、その金額を分割して支払う […]